时光知味 岁月沉香 —— 亚太森博2020届圆梦生、2023年度优秀员工潘洁访谈

2023年度优秀员工中有很多我熟悉的“年青一代”，这次我有幸采访到从公司的公益助学项目“圆梦行动”成长起来的优秀代表、来自纸板质量部的2020届圆梦生潘洁。部门领导对潘洁的评价是：能够积极主动地对待工作，在工作中能仔细观察、独立思考、综合分析，灵活地解决各种问题和困难。

2023年6月，潘洁从化验员岗位变为纸板质量部丁班的值班长，她带领班组圆满完成各项指标检测，全年无漏检，安全、环保方面零事故、零违章，班组绩效考核成绩在部门稳居前列，她培养的新员工被选派到印尼支持新项目，辅助班组成员在技能大赛中获得一等奖。从圆梦行动学生到公司的优秀员工，让我们一起来了解潘洁的成长故事。

培训中心（以下简称培）：恭喜你被评为2023年度优秀员工，你的心情是怎样的？

潘洁（以下简称潘）：非常开心，觉得自己得到了公司的认可。既有荣誉，同时还有一些物质上的激励。

培：公司春晚进行优秀员工表彰时，刘同学（潘洁丈夫刘兆哲）有没有去现场？

潘：哈哈，他没去，我自己参加的。他（刘兆哲现在BM11纸板车间工作，与潘洁为圆梦班同学）很想去，但他那天上班，没有找到人替班，所以没去成。但他知道我获得“优秀员工”的荣誉，跟同事说：“看，这是我老婆，优秀员工，还是值班长。我得好好加油了，才能追赶上我老婆。”

培：从他的话中，我感觉他是很骄傲的，哈哈。看到咱们圆梦行动还能成就一份好姻缘，我真的是好开心。可以说一下你们从同班同学到结成夫妻的故事吗？

潘：其实上学的时候我跟他接触不是很多，大三我们圆梦班来公司实习时，我俩正巧被分配在同一个区域，才开始熟悉了起来。他的值班长也从中撮合我们，后来一起经历了很多的事情，就走到了一起。

培：祝福你们。言归正传，你认为你被评为优秀员工的主要原因是什么？

潘：我觉得主要是工作积极主动。去年我还积极参与了很多活动，包括各类培训和比赛。在制作“标准作业视频”的活动中，我作为示范者参与了四个视频的拍摄，这是部门对我工作质量的认可。我跟踪参与了视频制作的全过程，我们团队是部门第一批完成的。我还参加了两次山东省造纸质检员大赛，分别获得了二等奖和三等奖。我还带领班组参加了优秀班组的评选，获得了二等奖。

培：你现在的职务是值班长，你是如何带领班组的？可以和我们分享下方法和技巧吗？

潘：化验员和值班长的岗位差异还是很大的，化验员只需要干好自己的事情，而值班长需要协调组织班组成员一起努力。另外，值班长需要和更多的部门和人员协调沟通，生产、物流、销售、工艺等等，同时，值班长还要关注检测报告、质量问题、客诉等，接触面更加广泛。作为值班长，要做到上传下达，确保班组成员了解部门的规定和要求。

另外，要有计划地去组织开展班组内的培训，审核培训的内容。同时，要根据班组成员的性格特点，有针对性地进行沟通。比如对于不善交流的同事，在沟通的时候要把话说得非常明确、清楚，确保他完全了解。对于性子比较慢的同事，要及时地提醒，帮助他分清事情的主次和轻重缓急，这样才能提高整个班组的效率。安排加班时，特别是夜班加班比较辛苦，要轮流安排，做到不偏不倚。

培：你的班组里，有没有圆梦行动的师弟师妹们？你平常是怎么和他们相处的?

潘：我的班组里既有2019届的学长，也有2023届的学妹，还有1个我的同班同学，加上我自己，总共有4个圆梦生。2023届的学妹岳慧敏现在去印尼支援BM1项目了。岳慧敏虽然入职时间不长，但是她学得很快很好，掌握了多个岗位的技能，又主动申请去国外支援，我们都很支持她。因为小学妹去国外支援了，我们班组人手不够，多亏部门其他班组的同事，大家相互协调，轮流加班，支持我们班组的工作，保证了工作的顺利完成。

忙的时候，我也会兼着化验员的工作。我们班组成员年龄差距不大，是同事更是朋友，工作中相互配合、相互理解。我们会经常一起出去团建，虽然班组只有几个人，但会特别认真地做一个方案，列出时间、出行方式以及流程等，我们都非常享受每一次的团建。

培：你当时为什么报考圆梦班？大三来公司实习时，有什么印象比较深刻的事情吗？

潘：上学不需要自己交学费，毕业有工作，我觉得这种形式特别好，未来的规划是非常明确的。当时我在平板质检岗位实习，我的值班长周兆军师傅告诉我不能甘于一直在平板岗位上干，让我有时间的时候去物检岗位上学习，他会教我做、带着我做。除了质检，他还教了我很多其他方面的知识，比如标签的含义，每个字符代表什么。

通过学习，我可以快速准确的去判定纸卷的基本信息，不需要去系统里查询，提高了工作的效率。当时培训中心要求我们每月写总结报告，我完成后他都会看一下，告诉我哪些地方有问题，让我能及时的得到反馈并改正。周师傅还给我找了很多资料让我自学。培训中心组织的笔试、动手测试也让我明白自己的不足之处，在之后的工作中有针对性地不断学习提高。

培：你认为你还在哪些方面得到了公司和部门的培养和支持？

潘：从加入圆梦班开始，一直受到公司的培养。在校期间，培训中心的老师经常督促、跟踪我们的学习情况。进入公司后，我们部门非常重视圆梦生，从BM11平板质检员提升到BM12的质检值班长，部门一直是非常有计划地安排我轮岗到更有难度的岗位工作，安排经验丰富的导师指导我，并且在2023年把我选为值班长。非常感谢部门领导对我的培养和信任。

培：公司企业文化的六条核心价值观，你对哪一条最有体会？可以给我们举个例子吗？

潘：客户导向。公司很多客户会有自己的特殊要求，所以在生产期间我们质检部门会非常关注客户在意的指标，在部门会议、班前会上去重点提醒、告知，确保我们的产品符合客户的要求。

培：作为圆梦行动的师姐，有什么想对还在学校里的学弟学妹们说的吗？

潘：首先，在校时要夯实基本功，特别是制浆造纸原理要学明白。来公司后，要扎实地一步一个脚印干工作，不要好高骛远。在工作中，学到的东西都是自己的，不要偷懒，遇到好的师傅是幸运，不听师傅言吃亏的是自己。

培：谢谢你的建议，祝你和刘同学工作顺利，生活美满。

潘：谢谢，我们正在认真工作，好好生活。

后记

采访潘洁的过程是特别舒服放松的，她不疾不徐、不急不躁，有着自己的节奏。如果让我用两个字形容潘洁的气质，那就是“稳当”，我认为这种“稳当”来自于她清晰的自我认识、积极的处世态度、良好的人际关系和独立的思考能力。当一个人的精神内核非常稳定的时候，他周围的环境和人的气场也会变得稳定，都会向着平稳、有序、不慌、不乱的方向发展。

潘洁是我承担圆梦行动有关工作之后带的第一届学生，我一路看着她求学、入职，和同为圆梦生的刘同学喜结连理，如今又因工作表现优异被评为优秀员工，内心是非常欣喜的。圆梦行动走过了十多年，时光知味，岁月沉香。圆梦生与亚太森博的故事一直在不断书写新的华章，也不断迸发出岁月的回响。我坚信，行而不辍，未来可期。